Aplicación de líneas de tiempo Response

Added by Maria Luisa Villasano, response for Rethink a Course Activity Challenge

Objetivo: El estudiante será capaz de conocer la transformación del uso de la línea del tiempo de la materia de Administración de recursos humanos. Forma actual en el q se evalúa: por medio de examen de conocimientos. Usando aplicaciones móviles en el aula de clases y fuera del aula de clases: Uso de um sitio web móvil. Por qué? el alumno aprende de una forma divertida y dinámica. Cómo?Usando aplicaciones móviles en el aula de clases y fuera del aula… Read more »

Ejemplificación ARH Response

Added by Maria Luisa Villasano Jain, response for Identify OER and build a learning activity around them Challenge

En mi caso en la materia de Administración de Recursos Humanos, los alumnos llevan a cabo el proceso administrativo que se realiza en el departamento de personal, tal como reclutamiento, selección, contratación e inducción, documentándose en tutoriales que se ofrecen de manera gratuita y finalmente ellos lo escenifican realizando un video.

Recursos en línea abiertos ARH Response

Added by Maria Luisa Villasano Jain, response for Find an open online resource you can use Challenge

El uso de los recursos abiertos en línea en específico para el área de Recursos Humanos, ayuda en el proceso de enseñanza-aprendizaje tanto para el alumno como para el profesor, de tal manera q podemos llevar a la perfección lo teórico y práctico de la materia haciendo uso de los recursos que se ofrecen.

Trabajo en equipo Response

Added by Maria Luisa Villasano, response for Beyond the Paper Challenge

Desarrollo tradicional: en la materia de Formación desarrollo de RH” los alumnos realizan programas de capacitación y los presentan al grupo. La forma de evaluarlos es técnica de 360° (donde se evalúan entre ellos) actualmente no está funcionando porque hay prejuicios entre los alumnos, se  modificará la forma de evaluar el producto integrador, hacer nuevas ponderaciones en porcentaje, al igual que cumplan con los objetivos establecidos en la rúbrica.

Caso de estudio materia Administración II Response

Added by Maria Luisa Villasano, response for Exploring the possibilities of collaborative learning Challenge

Por equipos se elige una empresa en la cual se desarrollan las 5 unidades de la materia; iniciando con los productos principales de lz planeación estratégica (misión, visión, políticas, valores etc) seguidamente con la función de marketing (la mezcla de marcadotecnia: plaza, producto, precio y promoción) despues la funciónde producción donde se muestra lrincipalmnete la organización interna productiva, enseguida, la función de recursos humanos donde investigan el proceso de reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación, en esa empresa. Y finalmente la… Read more »