Trabajo en equipo
Desarrollo tradicional: en la materia de Formación desarrollo de RH” los alumnos realizan programas de capacitación y los presentan al grupo. La forma de evaluarlos es técnica de 360° (donde se evalúan entre ellos) actualmente no está funcionando porque hay prejuicios entre los alumnos, se modificará la forma de evaluar el producto integrador, hacer nuevas ponderaciones en porcentaje, al igual que cumplan con los objetivos establecidos en la rúbrica.
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